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El I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013, presentado la semana pasada en Constantina, define entre sus directrices estratégicas y en sus líneas de actuación, la transversalidad de género, como estrategia de mejora de las políticas públicas; la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades desde la perspectiva de género, en el acceso y permanencia en el empleo, así como la calidad del mismo tanto en el sector público como en el sector privado; y la conciliación y la corresponsabilidad, con el objetivo de avanzar en la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las mujeres y los hombres.
En este sentido, la presente Orden persigue, entre otros, los siguientes objetivos: facilitar la incorporación de la mujer a la vida laboral y desarrollar su carrera profesional, fomentar la corresponsabilidad de mujeres y hombres en el ámbito familiar, en particular, en el cuidado y educación de los hijos, y facilitar la conciliación de las responsabilidades familiares y laborales.
La entidades beneficiarias son:
* Personas físicas que trabajen por cuenta propia (autónomo)
* Sociedades con centros de trabajo en Andalucía
* Sociedades laborales
* Personas físicas que trabajen por cuenta propia (autónomo)
* Sociedades con centros de trabajo en Andalucía
* Sociedades laborales
* Sociedades cooperativas
Más información:
Área de Desarrollo Local
Excmo. Ayuntamiento de Constantina (1ª planta)
955 880 700
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