Aprobadas las bases de las pruebas de selección para la contratación de un MONITOR/A-EDUCADOR/A DE EDUCACIÓN INFANTIL PARA EL 2º CICLO DE INFANTIL DEL COLEGIO PÚBLICO VALLE DE LA OSA, ponemos en conocimiento de los interesados en ocupar dicho puesto, que hasta el próximo día 9 de diciembre del presente año, a las 14:00 horas, se podrá presentar en el Registro General de esta Administración, la documentación requerida, solicitando tomar parte en la selección del puesto a ocupar, haciendo constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos a los aspirantes.
REQUISITOS:
a) Ser español o miembro de algún estado de la U.E. Y contar con la edad mínima de 18 años en la fecha de la convocatoria.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio para la función para la que se le contrata.
c) Estar en posesión del título de:
- TÉCNICO ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INFANTIL o JARDÍN DE INFANCIA
- DIPLOMADO EN E.G.B O MAESTRO DE 1ª ENSEÑANZA: EN AMBOS CASOS CON LA ESPECIALIDAD DE EDUCACIÓN INFANTIL O EDUCACIÓN PREESCOLAR.
d) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
a) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
– Fotocopia D.N.I.
– Instancia.
– Currículum (con fotocopia de todos los méritos alegados).
PRUEBAS DE SELECCIÓN:
Se valorará:
a) Ser español o miembro de algún estado de la U.E. Y contar con la edad mínima de 18 años en la fecha de la convocatoria.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio para la función para la que se le contrata.
c) Estar en posesión del título de:
- TÉCNICO ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN INFANTIL o JARDÍN DE INFANCIA
- DIPLOMADO EN E.G.B O MAESTRO DE 1ª ENSEÑANZA: EN AMBOS CASOS CON LA ESPECIALIDAD DE EDUCACIÓN INFANTIL O EDUCACIÓN PREESCOLAR.
d) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
a) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
– Fotocopia D.N.I.
– Instancia.
– Currículum (con fotocopia de todos los méritos alegados).
PRUEBAS DE SELECCIÓN:
Se valorará:
- Prueba escrita
- Entrevista personal.
- Curriculum
Los criterios de valoración, composición del Tribunal, etc., se contienen en las bases aprobadas, que se encuentran a disposición de los interesados en la Secretaría Municipal y que también facilitamos aquí para quienes deseen consultarlas.
- Entrevista personal.
- Curriculum
Los criterios de valoración, composición del Tribunal, etc., se contienen en las bases aprobadas, que se encuentran a disposición de los interesados en la Secretaría Municipal y que también facilitamos aquí para quienes deseen consultarlas.
