Aprobadas las bases de las pruebas de selección para la contratación de un DIRECTOR-EDUCADOR para el CENTRO DE ATENCIÓN SOCIO EDUCATIVA "EL DADO" (Guardería Infantil), desde hoy martes 5 de octubre hasta el próximo lunes 18 de octubre del presente año, a las 14:00 horas, los interesados en ocupar dicho puesto podrán presentar, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Constantina, la documentación requerida, solicitando tomar parte en la selección del puesto a ocupar, haciendo constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos a los aspirantes.
REQUISITOS:
a) Ser español o miembro de algún estado de la U.E. y contar con la edad mínima de 18 años en la fecha de la convocatoria.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio para la función para la que se le contrata.
c) Estar en posesión del título de MAESTRO O DIPLOMADO EN E.G.B O MAESTRO DE 1ª ENSEÑANZA CON LA ESPECIALIDAD DE EDUCACIÓN INFANTIL
d) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
– Fotocopia D.N.I.
– Instancia.
– Curriculum (con fotocopia de todos los méritos alegados).
PRUEBAS DE SELECCIÓN:
Se valorará:
a) Ser español o miembro de algún estado de la U.E. y contar con la edad mínima de 18 años en la fecha de la convocatoria.
b) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio para la función para la que se le contrata.
c) Estar en posesión del título de MAESTRO O DIPLOMADO EN E.G.B O MAESTRO DE 1ª ENSEÑANZA CON LA ESPECIALIDAD DE EDUCACIÓN INFANTIL
d) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
– Fotocopia D.N.I.
– Instancia.
– Curriculum (con fotocopia de todos los méritos alegados).
PRUEBAS DE SELECCIÓN:
Se valorará:
- Prueba escrita
- Currículum
- Entrevista personal
Los criterios de valoración, composición del Tribunal, etc., se contienen en las bases aprobadas, que se encuentran a disposición de los interesados en la Secretaría Municipal y que también os facilitamos aquí por si alguna persona desea consultarlas.
- Currículum
- Entrevista personal
Los criterios de valoración, composición del Tribunal, etc., se contienen en las bases aprobadas, que se encuentran a disposición de los interesados en la Secretaría Municipal y que también os facilitamos aquí por si alguna persona desea consultarlas.
